A tale scopo, il datore di lavoro deve adottare misure di prevenzione e protezione, valutare i rischi presenti in azienda e fornire la necessaria formazione al personale. Inoltre, deve assicurarsi che vengano rispettate le disposizioni normative in materia di sicurezza sul lavoro e che vengano forniti ai lavoratori i dispositivi di protezione individuali adeguati. La mancanza di un RSPP non esonera il datore di lavoro dalle proprie responsabilità in materia di sicurezza aziendale. Analisi del rischio medio nei luoghi di lavoro: prospettive future e soluzioni innovative
Responsabilità del datore di lavoro senza RSPP: Cosa prevede la normativa
La normativa prevede che il datore di lavoro debba garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori, anche in assenza di un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP).










































































